Genau das wollten wir mit unseren Teilnehmenden des neu zertifizierten Moduls Erziehen und Bilden unseres FTEC-Centers „Altmark“ herausfinden. Inhalt dieses Moduls ist die Kenntnisvermittlung und die berufliche Eignungsfeststellung in den Berufsfeldern Erziehen und Bilden. Hier können die Teilnehmenden herausfinden, ob ihnen z. B. der Beruf des Erziehers oder der Erzieherin liegt. Neben Themen wie Berufswunsch und

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Im Zuge anspruchsvoller Karrierechancen und Jobperspektiven hatte das Jobcenter Stendal, die Bundesagentur für Arbeit und der Landkreis Stendal zur Jobbörse eingeladen. Unsere Teilnehmenden der INKA-Maßnahmen und der Stufenausbildungen der Berufsbildungsakademie “Altmark“ Stendal nahmen an der Veranstaltung teil. Sowohl mittelständische Unternehmen aus der Region als auch international agierende Firmen präsentierten ihre Karrieremöglichkeiten. Die Teilnehmenden konnten im persönlichen

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Am 29.09.2022 erfolgte in unserer Schweißausbildungsstätte ein Überwachungsaudit, welches erfolgreich bestanden und durch 2 Mitarbeiter vom DVS-PersZert und einem Begutachter der DAKKS durchgeführt wurde. Die Überwachungsaudits erfolgen alle 2 Jahre, es erfolgte somit erstmalig nach der Integration der DVS-Kursstätte in die BBA „Altmark“. Das Überwachungsaudit dient der Kontrolle der personellen, räumlichen und technischen Ausstattung und

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Drei weitere Mitarbeiter der ALSTOM Lokomotiven Service GmbH absolvierten vom 04.10. bis 10.10.2022 in der BBA „Altmark“, Geschäftsbereich Schweißausbildungsstätte im Akazienweg, einen 5-tägigen Brennschneidlehrgang nach Richtlinie DVS 1185. Handfertigkeiten im autogenen Brennschneiden für Bleche, Rohre und Profile aus Stahl wurden vermittelt und auch Anwendungen im Plasmaschneiden durchgeführt. Die Mitarbeiter wurden befähigt, die richtige Brenner- und

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Bereits im letzten Jahr hat die Berufsbildungsakademie „Altmark“ zusammen mit Unterstützung des Zukunftszentrums Digitale Arbeit Sachsen-Anhalt das Modul „Kollaboratives Arbeiten“ entwickelt. Mit dem Förderprogramm „Zukunftszentren“ werden im Rahmen des Europäischen Sozialfonds kleine und mittelständische Unternehmen dabei unterstützt, innovative Konzepte zur Weiterbildung im Betrieb zu entwickeln und zu erproben. Da die Zusammenarbeit so erfolgreich war, wurde

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3 Mitarbeiter der ALSTOM Lokomotiven Service GmbH absolvierten vom 12.09. bis 16.09.2022 in der BBA „Altmark“, Geschäftsbereich Schweißausbildungsstätte im Akazienweg, einen 5-tägigen Brennschneidlehrgang nach Richtlinie DVS 1185. Handfertigkeiten im autogenen Brennschneiden für Bleche, Rohre und Profile aus Stahl wurden vermittelt und auch Anwendungen im Plasmaschneiden durchgeführt. Die Mitarbeiter wurden befähigt, die richtige Brenner- und Düsenauswahl

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Beim heutigen Oktoberfest bei Dehn Automobile in Stendal präsentierten wir uns mit einem Stand, um über unser vielfältiges Ausbildungs- und Weiterbildungsangebot zu informieren. Wir bedanken uns für die zahlreichen interessanten und informativen Gespräche.

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Mit Unterstützung und unter Anleitung vom Zukunftszentrum Digitales Arbeiten Sachsen-Anhalt bestreiten wir den Weg der Digitalisierung. Mitarbeiter aus den verschiedensten Bereichen der BBA saßen heute zusammen und erarbeiteten in einem 2. Workshop mögliche Umsetzungsszenarien im Hinblick auf die Gestaltung modernes Arbeitens. Resultat ist ein Säcklein an Aufgaben für die nächsten Wochen und jede Menge Erkenntnisse

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Zum Abschluss unserer AGH–Maßnahme (1 €-Jobs) konnten insgesamt vier Großprojekte abgeschlossen und in die Stendaler Kitas „Johannitersternchen“ und „Stadtseeknirpse“ sowie in die Klädener Kita „Pittiplatsch“ und die Tangermünder Kita „Sausewind“ ausgeliefert werden. Zum einen wurde eine große interaktive Inselplatte fertig gestellt. Diese ist als Steckspiel konzipiert, so dass die Kinder ihre Feinmotorik und Koordination trainieren

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