Wir begleiten Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf individuell und wertschätzend auf ihrem Weg zu mehr Selbständigkeit, Orientierung und beruflicher Teilhabe.
Gemeinsam finden wir heraus, was möglich ist
DIA-AM
Diagnose der Arbeitsmarktfähigkeit
§ 49 Absatz 4, SGB IX
Die Maßnahme unterstützt dabei, berufliche Perspektiven zu entwickeln und herauszufinden, welche Form der Teilhabe am Arbeitsleben individuell passt.
- bis zu 12 Wochen, im Einzelfall 4 Wochen Verlängerung möglich
- montags bis freitags
- in Abhängigkeit von den individuellen Voraussetzungen 15 bis 39 Stunden pro Woche
Das Angebot ist für einen Personenkreis mit einem Leistungspotenzial im unteren Grenzbereich der Anforderungen des allgemeinen Arbeitsmarktes
z. B. Menschen mit:
- Lernbehinderungen
- geistigen Behinderungen
- psychischen Beeinträchtigungen
- Verhaltensauffälligkeiten
UB
Unterstützte Beschäftigung
§ 55 SGB IX
Ziel ist, dass Menschen mit Behinderung nach erfolgreicher Qualifizierung am Arbeitsplatz in ein sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis übernommen werden.
Die individuelle betriebliche Qualifizierung dauert bis zu 24 Monate und kann in Einzelfällen um maximal 12 Monate verlängert werden.
Das Angebot richtet sich an Jugendliche und Erwachsene, die aufgrund einer Behinderung besondere Unterstützung zur Eingliederung in das Berufsleben benötigen und zum Zeitpunkt der Teilnahme keine Aus- bzw. Weiterbildung absolvieren können.
DIA-AM im Detail
Die Maßnahme umfasst 2 Phasen:
Phase 1 – Eignungsanalyse
Durch Einzel- und Gruppentestungen sowie Beobachtungen ermitteln wir gemeinsam das vorhandene Leistungsvermögen
Dein Potenzial wurde in Phase 1 entdeckt?
Phase 2 – Betriebliche Erprobung
Unter Berücksichtigung deiner in Phase 1 erkannten Stärken und Interessen, wirst du dich in Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes praktisch erproben.
Wenn du die Maßnahme DIA-AM durchlaufen hast, kannst du übergehen in die UB (Unterstützten Beschäftigung).
UB im Detail
Die Maßnahme umfasst 3 Phasen:
Einstiegsphase
Berufliche Orientierung und Erprobung, Suche nach geeigneten Qualifizierungsplätzen
Qualifizierungsphase
Unterstützte Einarbeitung und Qualifizierung im Betrieb
Stabilisierungsphase
Festigung im betrieblichen Alltag mit dem Ziel der dauerhaften sozialversicherungspflichtigen Beschäfitgung im Betrieb
Unterstützte Beschäftigung beginnt mit einer individuellen Qualifizierung direkt am Arbeitsplatz im Betrieb. Sie wird durch eine übergreifende Wissens- und Kompetenzvermittlung begleitet. In dieser Zeit stehen dir Qualifizierungstrainer/-in zur Seite und unterstützen individuell.
Die Maßnahme eröffnet Menschen mit Behinderungen die Chance, auch ohne formale Abschlüsse im allgemeinen Arbeitsmarkt eine Beschäftigung entsprechend ihren Fähigkeiten und Wünschen aufzunehmen.
