Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns wichtig. Nachfolgend informieren wir Sie darüber, wie wir Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen eines Bewerbungsverfahrens verarbeiten und welche Rechte Ihnen nach den geltenden Datenschutzbestimmungen zustehen.

1. Verantwortlicher

BBA „Altmark“ GmbH
Albrecht-Dürer-Straße 40
39576 Hansestadt Stendal
03931 49040
info@bba-altmark.de

2. Datenschutzbeauftragte

Unsere Datenschutzbeauftragte erreichen Sie unter:

Albrecht-Dürer-Straße 40
39576 Hansestadt Stendal
datenschutz@bba-altmark.de

3. Zweck der Datenverarbeitung

Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens. Dies umfasst insbesondere die Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen, die Kommunikation mit Ihnen, die Durchführung und Dokumentation von Vorstellungsgesprächen sowie die Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses.

4. Rechtsgrundlage

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt insbesondere auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO in Verbindung mit § 26 Abs. 1 BDSG zur Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses.

Soweit Sie uns freiwillig weitere Informationen zur Verfügung stellen und hierfür eine Einwilligung erforderlich ist, erfolgt die Verarbeitung auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO bzw. bei besonderen Kategorien personenbezogener Daten gegebenenfalls Art. 9 Abs. 2 DSGVO.

Eine erteilte Einwilligung kann jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen werden.

5. Welche Daten verarbeiten wir?

Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können insbesondere folgende personenbezogene Daten verarbeitet werden:

• Name und Kontaktdaten
• Angaben aus Anschreiben und Lebenslauf
• Angaben zu Ausbildung, Qualifikationen und beruflichem Werdegang
• Zeugnisse und sonstige Nachweise
• Angaben zur angestrebten Tätigkeit
• Informationen aus Vorstellungsgesprächen und sonstiger Korrespondenz
• weitere Informationen, die Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung freiwillig mitteilen.

Wir bitten Sie, uns nur solche personenbezogenen Daten mitzuteilen, die für das Bewerbungsverfahren erforderlich sind.

6. Wer erhält Ihre Daten?

Innerhalb der BBA „Altmark“ GmbH erhalten nur diejenigen Personen Zugriff auf Ihre Bewerbungsdaten, die diese für die Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens benötigen.

Hierzu können insbesondere die Geschäftsführung, die Personalverwaltung, die zuständige Führungskraft sowie weitere unmittelbar am Auswahlverfahren beteiligte Personen gehören.

Eine Weitergabe an externe Stellen erfolgt grundsätzlich nur, soweit dies für das Bewerbungsverfahren erforderlich oder gesetzlich vorgeschrieben ist beziehungsweise eine entsprechende Rechtsgrundlage besteht.

Soweit externe Dienstleister personenbezogene Daten in unserem Auftrag verarbeiten, werden diese entsprechend den datenschutzrechtlichen Anforderungen eingebunden.

7. Speicherdauer

Ihre Bewerbungsdaten werden nur so lange gespeichert, wie dies für die Durchführung und den Abschluss des Bewerbungsverfahrens sowie zur Wahrung berechtigter rechtlicher Interessen erforderlich ist.

Kommt kein Beschäftigungsverhältnis zustande, werden Ihre Bewerbungsunterlagen nach Ablauf der hierfür festgelegten Aufbewahrungsfrist gelöscht beziehungsweise datenschutzgerecht vernichtet, sofern keine gesetzlichen Gründe für eine längere Speicherung bestehen.

Eine darüber hinausgehende Speicherung, beispielsweise für die Berücksichtigung bei zukünftigen Stellenausschreibungen, erfolgt nur mit Ihrer ausdrücklichen Einwilligung.

Kommt ein Beschäftigungsverhältnis zustande, werden die für das Beschäftigungsverhältnis erforderlichen Daten in die Personalverwaltung übernommen und entsprechend den hierfür geltenden gesetzlichen Vorgaben verarbeitet.

8. Ihre Datenschutzrechte

Sie haben im Rahmen der gesetzlichen Voraussetzungen insbesondere das Recht auf:

• Auskunft über die zu Ihrer Person gespeicherten Daten,
• Berichtigung unrichtiger oder unvollständiger Daten,
• Löschung Ihrer personenbezogenen Daten,
• Einschränkung der Verarbeitung,
• gegebenenfalls Widerspruch gegen eine Verarbeitung,
• gegebenenfalls Datenübertragbarkeit sowie
• Widerruf einer erteilten Einwilligung mit Wirkung für die Zukunft.

Zur Wahrnehmung Ihrer Rechte können Sie sich jederzeit an uns oder unsere Datenschutzbeauftragte wenden.

9. Beschwerderecht

Sie haben außerdem das Recht, sich bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde zu beschweren, wenn Sie der Auffassung sind, dass die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gegen datenschutzrechtliche Bestimmungen verstößt.

Zuständige Aufsichtsbehörde für unser Unternehmen ist:

Landesbeauftragter für den Datenschutz Sachsen-Anhalt
Leiterstraße 9
39104 Magdeburg
0391 818030

10. Erforderlichkeit der Bereitstellung Ihrer Daten

Die Bereitstellung derjenigen personenbezogenen Daten, die zur Beurteilung Ihrer Bewerbung erforderlich sind, ist Voraussetzung dafür, dass wir Ihre Bewerbung bearbeiten und eine Entscheidung über eine mögliche Beschäftigung treffen können.

Ohne die erforderlichen Angaben kann das Bewerbungsverfahren gegebenenfalls nicht durchgeführt werden.

11. Automatisierte Entscheidungsfindung

Eine ausschließlich automatisierte Entscheidungsfindung einschließlich Profiling im Sinne des Art. 22 DSGVO findet im Rahmen unseres Bewerbungsverfahrens nicht statt.