Bewerbercenter „Altmark“

MODULÜBERSICHT

Zeitlicher Rahmen:
40 Std.

Inhalt:
• Die Arbeitsoberfläche in Word
• Grundlagen der Textverarbeitung
• Texte überarbeiten und korrigieren
• Grundlagen der Textgestaltung
• Formatierung (Seitenränder, Tabulatoren)
• Grafiken einfügen und bearbeiten
• Dokumentverwaltung
• Drucken mit Word
• Rechtschreibung, Trennung, Synonyme
• Grafische Gestaltungsmöglichkeiten

Zeitlicher Rahmen:
40 Std.

Inhalt:
• Reflexion und Aufarbeitung bisheriger Bewerbungsaktivitätenund beruflicher Tätigkeiten
• quantitatives und qualitatives Bewerbungsmanagement
• Überblick über den aktuellen Arbeitsmarkt in der Region, bundesweit, ggf. europaweit
• individuelle Chancen auf dem Arbeitsmarkt
• Erstellen eines individuellen Bewerberprofils (Kenntnisse, Fähigkeiten, Erfahrungen)
• Stärken-/Schwächenanalyse
• Optimierung der Bewerberprofile Arbeitsplatz bzw. Ausbildungsplatz in der JOBBÖRSE
• Alternative berufliche Strategien entwickeln
    * Erarbeiten realistischer beruflicher Perspektiven
    * Stärkung der Eigeninitiative und Steigerung der Motivation
    * Steigerung der beruflichen Mobilität und Flexibilität
    * Erarbeitung einer individuellen Fortbildungs-/Umschulungsperspektive
• Entwicklung und Aktualisierung von Selbstvermarktungsstrategien
• Bewerbungsstrategien (Initiativbewerbungen, Inserate, Bewerbungen per Internet/ E-Mail)
• Möglichkeiten der Arbeitssuche, Informationsbeschaffung über den potenziellen AG (Tagespresse,
  Online-Angebote, JOBBÖRSE der BA, Zeitarbeit)

Zeitlicher Rahmen:
40 Std.

Inhalt:
• Erstellen und Aktualisieren von Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Deckblatt, 3. Seite)
• Digitalisierung von Zertifikaten, Zeugnissen usw.
• E-Mail-Bewerbung
• Online-Bewerbung
• Textverarbeitung nach DIN 5008
• Neue Deutsche Rechtschreibung
• Stellenanzeigen richtig lesen

Zeitlicher Rahmen:
40 Std.

Inhalt:
• Kommunikationstraining
• Grundlagen der Kommunikation
• Arten von Vorstellungsgesprächen inkl. telefonischer Bewerbung (Interview, Präsentation usw.)
• Vorbereitung, Ablauf, typische Fragen
• Verhaltenskodex und Erscheinungsbild
• aktives Training von Vorstellungsgesprächen
• Einsatz von Körpersprache

Zeitlicher Rahmen:
40 Std.

Inhalt:
• Eigenständige Stellensuche in den unterschiedlichen Medien (Printmedien, Internet etc.)
• Erstellung und Aktualisierung von Bewerbungsunterlagen im Bewerbungsmanagement der BA
• Bereitstellung aller Materialien und Medien zur Erstellung und Versendung eigener
   aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen

Zeitlicher Rahmen:
160 Std.

Inhalt:
• Ermittlung des Kenntnisstandes (EDV, Mathe, Deutsch, Allgemeinwissen)
• Reflexion und Aufarbeitung bisheriger Bewerbungsaktivitäten
• Mechanismen des Arbeitsmarktes
• Einführung/Erstellen und Aktualisierung eines Bewerberprofils in der JOBBÖRSE
• Regeln der Verfügbarkeit
• Alternative berufliche Strategien entwickeln
• Möglichkeiten der Arbeitssuche
• Stellenanzeigen richtig lesen
• Bewerbungsstrategien
• Erstellen von Bewerbungen
• E-Mail- und Online-Bewerbungen
• Kompetenztraining
• Vorstellungsgespräche (Vorbereitung, Ablauf, aktives Training)
• Aktive IT-gestützte Bewerbungsbemühungen und Eigenrecherche

Zeitlicher Rahmen:
80 Std.

Inhalt:
• Erstellen von Bewerbungen für qualifizierte Bewerber
• E-Mail- und Online-Bewerbung
• Vorstellungsgespräche (Vorbereitung, aktives Training)
• Kommunikationstraining
• Körpersprache
• Entwicklung und Aktualisierung von Selbstvermarktungsstrategien (Nutzung von sozialen Netzwerken)
• Coaching

Zeitlicher Rahmen:
40 Std.

Inhalt:
• Vorbereitung
• Einsatz
     * Variationen
     * Methoden
     * Qualitätskriterien
• Schwerpunkte
• aktives Training
• Auswertung

Zeitlicher Rahmen:
16 Std.

Inhalt:
• Aktualisieren von Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenlauf, Deckblatt, 3. Seite)
• Digitalisierung von Zertifikaten, Zeugnissen usw.
• E-Mail-Bewerbung
• Online-Bewerbung
• Textverarbeitung nach DIN 5008
• Neue Deutsche Rechtschreibung
• Stellenanzeigen richtig lesen

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Haben Sie noch Fragen?

Wir beraten Sie gern!

Tel. 03931 41040

E-Mail: info@bba-altmark.de